15年牛市见顶之后的资本寒冬,又让不少人质疑“双创”是否只是播下龙种,收获的却是跳蚤。这是需要反思的,老老实实把东西做好这是最重要的。很多时候新人不容易调动资源,老人容易调动。 我们作为创始人,内部是反思我们的价值观,使命是不是出了什么问题?我们是第一次感受到我们平台发展到
” 前期幕后经历试水,让吴奇隆赔了大概上千万。 怎么看竞争对手? 张旭豪:创业,我们一定要看到对方的优点,同时要看到自己的缺点。我是早期投资
可惜,张兰忽略了最重要的一点,要想成为餐饮界的百年老店,没有几道独特的名菜,也没有与时俱进的创新精神,光靠营销是长久不了的。目前3760只“僵
而从团队来讲,虽然其官网宣布其拥有股权的核心团队十年一直没有变化,一方面是团队稳定,而另外一方面,在持有股权的团队方面,如果没有提拔新人,则创新不足。 7
这100家企业主要集中在制造业和信息技术业,分别有52家企业和10家企业。 民间的说法有三个版本,A对手挖角,B患上了无法控制的抑郁症,C内部斗争失势。
之后,张兰又相继在广安门开了一家“阿兰烤鸭大酒店”
倘若中国院线有着足够的力量,便可以尝试针对不同地区,提供差异化的内容。这里是与
另外,一些原本格局较窄的IP去粗取精,将之打造成为都市精品言情剧,也是IP增值